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在我们的公司、我们的办公室和世界各地,我们今天不断挑战以重塑明天。

员工在工作中的蒙太奇

在 Jacobs,我们让世界更智能、更互联、更可持续。

我们一起推动可能的极限。我们保持领先地位,以创造我们未来需要的新标准。

新的雅各布斯 J 标志

我们总是看到世界本来的样子。

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公司资料

公司简介

黑色方块今天的挑战是我们对世界正在经历的日益复杂的反应。
它呼吁我们齐心协力,将我们的知识和想象力结合起来,重塑我们解决问题的方式并塑造下一代创新解决方案。

黑色方块重塑明天是我们的承诺,也是我们在所做的一切中提高标准的邀请。
从我们与客户共同创造的出色解决方案,到我们为员工创造的开放包容的文化。从我们在社区中做出的积极改变,到我们为股东带来的附加价值。

我们投资于您和您的成功。

我们所做的不仅仅是一份工作,我们每天都在努力让世界变得更美好。我们所做的一切——从解决水资源短缺和老化的MG游戏登录网站到确保获得拯救生命的疗法和防止复杂的网络攻击——不仅仅是提案请求中概述的项目。它们也是我们作为人类面临的挑战。

这就是为什么我们为我们的每一个合作伙伴带来深思熟虑和协作的方法。我们知道我们可以帮助我们的合作伙伴对世界产生积极影响。我们与许多不同的公司和机构一起领导大型项目团队——但要确保每个人的声音都有机会被听到和尊重。

最大的问题会激发我们的好奇心。

在 Jacobs,我们解决最重要的问题 真实世界——让生活更简单、更无缝。

我们每个人都在追求远大梦想的动力中团结在一起,同时保持我们的 双脚牢牢地踩在地上。我们同样充满活力 看似平凡的非凡 - 寻找掘金 灵感来自有时常规的地方。还有我们共同的好奇心 意味着我们超越了洞察力和想法。

我们的解决方案具有创造性,也影响着我们今天的生活方式 如进入明天。我们是世界上最聪明的人之一, 这意味着我们总是知道还有更多东西需要学习。

我们重新定义什么是可能的。

想出新的解决方案是一回事。在 Jacobs,我们还 deliver them.

将抽象的想法变成现实,从而改变世界 好,需要有远见,勇于创造 未知的解决方案,以及知识和技能 them real.

我们不鲁莽,但我们大胆。这就是我们工作的动力 做,从保护最小的元数据到探索 宇宙的无限广阔,从保存一滴 水以促进全球信息的流动。 我们愿意并有能力打破现状——设定 我们如何反复生活的标准。

我们的价值

绿色广场我们做对了。

我们始终诚信行事——对我们的工作负责,关心我们的员工,并始终专注于安全和可持续发展。我们对客户、人员和社区进行投资,以便我们共同成长。

绿色广场我们挑战公认的。

我们知道,要创造更美好的未来,我们必须提出困难的问题。我们总是保持好奇,不害怕尝试新事物。

绿色广场我们的目标更高。

我们不会安于现状 – 始终着眼于提高标准并提供卓越的服务。我们致力于为客户提供创新的解决方案,从而实现盈利增长和共同成功。

绿色广场我们生活在包容中。

我们以人为本。我们拥有一支由远见卓识、思想家和实干家组成的多元化团队,非常注重包容性。我们接受所有观点,合作产生积极影响。

55K

人才力量

$14B

年收入

$2.5B

客户储蓄

40+

国家

我们正在共同构建一个新的 Jacobs;包括不同的人、能力和观点。我们正在市场上取胜,为我们具有独特定位执行的复杂工作捕捉有吸引力的增长机会。

史蒂夫·德米特里奥
董事长兼首席执行官

明天发货

在 Jacobs,我们相信员工的福祉是我们成功的基础。通过我们的 BeyondZero® 关怀和真正关心彼此的文化,我们共同努力创造一个重视所有员工的安全、积极的心理健康和归属感的工作场所。

2020 年,环境商业国际 (EBI) 还 认可 雅各布斯 正义与平等 推出我们全球性的社会贡献 推进正义与平等行动计划,在公司不断努力解决嵌入式和系统性种族不平等的过程中,制定可操作的举措和可衡量的目标。

$914K

20 财年通过集体℠ 计划捐赠

2K+

受过培训的积极的心理健康冠军

25%

2020 年员工可记录事件减少

可持续成果

从我们经营业务的方式,到我们与客户和其他组织开展的工作,我们不断寻找可以为世界各地的企业、政府和社区带来积极的环境、社会和经济差异的方法。 2020 年,EBI 还 认可我们的工作 凭借在气候行动、正义与平等、COVID 响应、氢经济、基于自然的设计以及适应和复原力解决方案方面的领导力和杰出表现获得六项商业成就奖。

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